Rodez : un double événement à la CCI entre portes ouvertes et Forum carrières

Le mercredi 8 avril 2026, la CCI d’Aveyron à Rodez a accueilli un événement d’envergure combinant deux occasions majeures pour les jeunes, les étudiants et les entreprises locales : l’ouverture des portes du campus et la tenue du 5e Forum Carrières « Mon job en Aveyron ». Ce rendez-vous est devenu un incontournable pour les talents de la région Occitanie, offrant un espace où formation, emploi et réseautage se conjuguent pour dessiner des perspectives professionnelles enrichissantes. Plus que jamais, la CCI de Rodez confirme son rôle clé en matière d’accompagnement dans l’insertion professionnelle et la découverte des filières locales performantes, dans un territoire dynamique et tourné vers l’avenir.

Ce double événement a réuni une quarantaine d’entreprises issues d’horizons divers, venues présenter plus de centaines d’opportunités d’emploi, en stage, alternance ou premier emploi. Cette démarche s’inscrit dans une volonté affirmée de répondre à la demande croissante de recrutement dans des secteurs stratégiques comme le numérique, l’agroalimentaire, le management, ou encore la finance. Au-delà des échanges professionnels, la CCI a ouvert ses portes pour dévoiler aux visiteurs ses infrastructures modernes, son campus innovant et son large éventail de formations du bac jusqu’au bac +5, dont une large part est proposée en alternance. Une vraie passerelle entre le monde étudiant et celui de l’entreprise, pensée pour renforcer l’attractivité locale et préparer efficacement les futures générations aux enjeux du marché du travail.

Un rendez-vous incontournable à Rodez : les portes ouvertes de la CCI pour découvrir un campus vivant et moderne

La CCI d’Aveyron à Rodez a offert une immersion complète dans son univers à travers ses portes ouvertes. L’occasion est donnée aux jeunes, notamment aux lycéens et étudiants, de venir explorer les locaux, échanges avec les équipes pédagogiques, et les installations dédiées à la formation. Les visiteurs ont pu apprécier un cadre propice à la réussite académique et professionnelle, avec une vingtaine de filières en formation initiale ou en alternance, adaptées aux besoins actuels du marché.

Cette initiative ne se limite pas à une simple visite du campus. Les futurs étudiants ont bénéficié d’échanges personnalisés avec les enseignants et les formateurs, permettant de mieux comprendre les spécificités des cursus proposés tels que l’EGC Rodez Business School orientée vers le business, la responsabilité sociétale des entreprises et le marketing digital, ou encore l’IEQT Rodez, spécialisée dans la qualité, sécurité, sûreté et environnement. De même, les formations en ingénierie informatique via 3iL Ingénieurs, ou les cursus dédiés à l’animation, tourisme, commerce, vente et ressources humaines avec The Village et Purple Campus ont suscité un vif intérêt.

Le dynamisme du campus ne s’arrête pas aux salles de cours : la vie étudiante et les infrastructures dédiées offrent un cadre épanouissant, favorisant l’échange et le développement personnel. Cette connexion entre formation et environnement de travail réel est un atout précieux pour les étudiants qui entament ou poursuivent leurs études dans ce lieu.

Le 5e Forum Carrières « Mon job en Aveyron » : un carrefour d’opportunités pour l’emploi local

Organisé pour la cinquième fois, le Forum Carrières « Mon job en Aveyron » s’est imposé comme un événement phare dans le paysage professionnel local. Cette rencontre a favorisé le dialogue direct entre une quarantaine d’entreprises aveyronnaises et un public diversifié, allant des diplômés en quête de leur premier emploi aux étudiants cherchant un stage ou une alternance.

La richesse des secteurs représentés témoigne de la vitalité économique du territoire. Parmi eux, on note la présence d’entreprises spécialisées dans :

• l’agroalimentaire, secteur important à l’échelle régionale, favorisant des postes techniques et de gestion ;
• le développement informatique, le numérique et les réseaux, qui recrutent de nombreux profils techniques et innovants ;
• le marketing digital et la gestion, offrant des postes en communication, commerce, finance et ressources humaines ;
• le management et le pilotage d’entreprise, secteurs propices à des profils d’encadrement et de stratégie commerciale ;
• le génie mécanique, industriel et l’environnement, domaines qui conjuguent savoir-faire technique et conscience écologique.

Ces entreprises ont ainsi pu découvrir et rencontrer des candidats motivés, prêts à s’intégrer dans des équipes dynamiques et à contribuer au développement local. Les échanges lors du Forum ont ouvert la voie à de nombreux recrutements, notamment en alternance, répondant à la fois aux besoins du marché de l’emploi et à ceux des formations proposées par la CCI de Rodez.

Ce jobdating a dépassé le simple cadre du recrutement ponctuel, favorisant un véritable réseautage durable entre futurs professionnels et recruteurs, essentiel à la construction d’un parcours de carrière solide sur le territoire.

Portes ouvertes et Forum carrières : comment la CCI de Rodez façonne l’avenir des étudiants et des entreprises

Cette double manifestation a mis en lumière un modèle local dont l’efficacité repose sur une synergie entre formation et emploi. En effet, la CCI de Rodez, en plus d’organiser la rencontre entre entreprises et jeunes talents, s’attache à démontrer la valeur ajoutée de son offre éducative adaptée aux besoins économiques.

Les formations dispensées sur le campus couvrent un large spectre allant du bac au bac +5, avec un panel important d’alternances. Cette formule séduit de nombreux étudiants qui souhaitent combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle concrète. Le taux d’insertion professionnelle en sortie d’études montre que cette proximité avec le tissu économique local est un levier déterminant.

Par ailleurs, la CCI agit activement pour accompagner les entreprises dans leurs processus de recrutement, leur offrant un accès privilégié à une main-d’œuvre qualifiée et motivée. Cette dynamique contribue à renforcer le tissu économique local, à accélérer l’intégration des jeunes dans la vie active et à lutter contre le chômage.

Lors de ces portes ouvertes, la visite des locaux et des ateliers de formation, combinée aux échanges avec les équipes pédagogiques, a confirmé les compétences et l’expertise acquises par les étudiants prêts à relever les défis professionnels. Des témoignages d’anciens élèves, désormais en poste, ont également servi d’illustration concrète des débouchés possibles via une formation à la CCI.

Tableau récapitulatif des principales formations proposées sur le campus de la CCI de Rodez

Formation	Niveau	Spécialisation	Modalités	Débouchés professionnels
EGC Rodez Business School	Bac+3 à Bac+5	Business, RSE, Marketing digital	Initiale et alternance	Consultant, chargé de projets, marketing digital
IEQT Rodez	Bac+3 à Bac+5	Qualité, sécurité, sûreté, environnement	Alternance et initiale	Responsable QSE, chargé de conformité, consultant environnemental
3iL Ingénieurs Campus Rodez	Bac+3 à Bac+5	Informatique, systèmes réseaux	Alternance privilégiée	Ingénieur réseau, développeur, chef de projet IT
The Village	Bac à Bac+3	Animation, tourisme	Initiale et alternance	Animateur, chargé de tourisme, médiateur culturel
Purple Campus Rodez	Bac à Bac+3	Commerce, vente, ressources humaines	Alternance et initiale	Commercial, gestionnaire RH, chargé d’affaires

Les enjeux du recrutement en Aveyron : comment la CCI de Rodez accompagne entreprises et candidats

Le recrutement dans le département de l’Aveyron et spécifiquement à Rodez fait face à des défis multiples. La CCI joue un rôle primordial en facilitant la rencontre entre l’offre et la demande, anticipant les besoins en compétences et ajustant ses formations en conséquence.

Les secteurs en croissance comme le numérique, le marketing digital ou encore l’environnement affichent une nécessité constante de nouveaux profils qualifiés. La mise en place d’événements tels que le Forum Carrières en collaboration avec les portes ouvertes du campus permet d’optimiser les échanges et de créer un réseau solide entre entreprises et futurs collaborateurs.

Cette dynamique favorise également l’essor de contrats en alternance qui, au-delà de l’expérience, offrent aux jeunes une insertion professionnelle souvent privilégiée. Les entreprises apprécient particulièrement la disponibilité de profils formés aux réalités du terrain, tandis que les étudiants bénéficient d’une montée en compétences en situation réelle.

Pour illustrer ces processus, voici une liste des avantages clés liés à la collaboration entre la CCI, les entreprises et les candidats lors de ces événements :

• Accès simplifié à un vivier de talents diversifiés adaptés aux besoins spécifiques de chaque secteur ;
• Renforcement des réseaux professionnels grâce à un échange direct et personnalisé avec les recruteurs ;
• Visibilité accrue des formations locales permettant un meilleur ajustement des parcours en fonction des opportunités d’emploi ;
• Promotion des contrats en alternance dans une perspective gagnant-gagnant entre jeunes et entreprises ;
• Adaptation continue des compétences aux mutations du marché du travail.

Cette stratégie territoriale se traduit par une meilleure insertion des diplômés et une réponse qualitative aux exigences économiques du territoire. Les entreprises innovantes et dynamiques tirent parti de cette collaboration permanente pour rester compétitives.

Qui peut participer au Forum Carrières « Mon job en Aveyron » ?

Ce forum est ouvert à tous les jeunes de la région Occitanie, qu’ils soient diplômés de bac à bac +5, actuellement en cours d’études ou en recherche d’emploi, souhaitant découvrir les opportunités professionnelles locales.

Quelles sont les formations proposées à la CCI de Rodez ?

La CCI propose une vingtaine de formations couvrant des domaines variés comme le business, l’ingénierie informatique, l’environnement, l’animation, le tourisme, et le commerce, du bac au bac +5, avec un fort accent sur l’alternance.

Comment la CCI aide-t-elle les entreprises dans leurs recrutements ?

La CCI accompagne les entreprises en facilitant le contact direct avec des candidats qualifiés lors d’événements comme le Forum Carrières, tout en adaptant ses formations aux besoins du marché.

Quels secteurs recrutent le plus lors de ces événements ?

Les secteurs clés sont le numérique, l’agroalimentaire, le marketing digital, le management, le génie mécanique, et l’environnement, tous très présents à la CCI lors de ces rencontres.